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                2020江蘇蘇州市相城金融控股(集團)有限公司下屬公司招聘4人

                發布時間:2020-04-21 09:35:11

                蘇州市相城金融控股(集團)有限公司是蘇州市相城區六大國有企業之一,公司主要從事股權投資、債權投資、基金管理、資本運作、資產管理、信息化管理等業務。現因下屬公司業務發展需要,特面向社會公開招聘工作人員4名,相關招聘事項公布如下:

                一、報考條件

                (一)遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

                (二)政治素質好,擁護黨的基本路線和方針政策,具有敬業奉獻精神;

                (三)身體健康;

                (四)具體崗位要求詳見《2020年蘇州市相城金融控股(集團)有限公司下屬公司公開招聘工作人員崗位簡介表》。

                二、報名和資格審查

                (一)報名時間:2020年4月17日-4月30日(共14天)。

                (二)報名方式:采用網上報名形式。

                (三)報名資料:應聘者將身份證、學歷(學位)證書、工作經歷證明(個人社保記錄等證明)和崗位簡介表中要求的相關證書及材料的掃描件以及填寫完整的《2020年蘇州市相城區區屬國有企業公開招聘工作人員報名登記表》等電子材料(壓縮包)發送至招聘單位郵箱:zwj@szxcjk.com(標題按姓名+報考公司+報考崗位),聯系人:張先生,聯系電話:0512-65808813。

                (四)每位應聘者限報一個崗位。

                (五)資格審查:由招聘單位對應聘者所提供的電子材料進行資格審查,審查合格人員由招聘單位通知應聘者參加筆試。進入面試環節的應聘者,面試當天將全部報名資料原件帶至面試地點,一經發現偽造資料等情形,一律取消面試資格,后果由應聘者自負。

                三、考試及測評

                本輪招聘分筆試、人崗相適性測評和面試三項加權綜合評定,權重分別為筆試20%、人崗相適性測評40%、面試40%。因達不到筆試開考比例而直接面試的,權重調整為人崗相適性測評40%、面試60%。

                (一)筆試

                1.參加筆試人員,于筆試當天憑本人身份證參加筆試。筆試具體時間、地點,招聘單位將提前三天通知。

                2.筆試采取閉卷形式,筆試成績以百分制計算。

                3.本次招聘筆試開考比例為1:3,達不到開考比例的,不進行筆試,直接進入下一環節。

                4.筆試成績在相城人才網公示。

                (二)人崗相適性測評

                1.測評依據:主要根據畢業院校、學歷、職稱、工作時間、崗位、職務、公司行業地位、專業資質、獲獎情況等指標進行綜合測評,測評成績以百分制計算。

                2.測評得分將在相城人才網公示。

                (三)面試

                1.參加面試人員確定:將筆試成績按20%的權重比例換算成權重得分(即滿分20分,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入),再將人崗相適性測評按40%的權重比例換算成權重得分(滿分40分,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入)相加,兩項成績匯總后按高到低順序以3:1的比例確定參加面試的人選。

                2.由招聘單位通知進入面試環節的應聘者,面試時間、地點待定。具體面試時間、地點,由招聘單位另行通知。

                3.面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。

                (四)總成績計算

                1.組織筆試的,按筆試20%、人崗相適性測評40%和面試40%計算總成績,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入,設60分為合格分數線。

                2.不組織筆試的,按人崗相適性測評40%和面試60%計算總成績,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入,設60分為合格分數線。

                如總成績相同的,以面試成績高者在前。

                3.面試成績和總成績將在相城人才網公示。

                四、體檢

                按總成績從高分到低分,根據招聘計劃人數1:1的比例確定參加體檢的人員,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點由招聘單位通知,體檢費用由應聘者自理。

                五、考察

                招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘者進行政審考察,并對應聘者資格條件進行復查。因考生體檢、政審考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,可在報考同一崗位的人員中按綜合成績(合格分數線以上)從高分到低分的順序進行一次性替補。

                六、錄用

                經考試、體檢和考察,擬錄用的應聘者名單在相城人才網進行公示,公示時間為5個工作日。經公示無異議后,由招聘單位通知被錄用人員領取報到通知書,辦理錄用手續。

                七、用工形式和待遇

                此次招聘人員均為企業合同制人員,企業與錄用人員簽訂勞動合同,錄用人員待遇參照集團各下屬公司薪酬管理辦法執行。

                八、紀律與監督

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